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在单位工作导致腰椎滑脱,现在两个多月,还能报告工伤,
更新时间:2022-07-17 15:37:43
问题描述:
在单位工作导致腰椎滑脱,现在两个多月,还能报告工伤,
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外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的,具体如下:《
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
》第二条的规定, 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定,适用本办法
2022-07-17 15:34:40
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可以帮助鉴定评残
2022-07-17 15:37:04
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需要看是否因工作原因
2022-07-17 15:37:43
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上班造成腰椎间盘突出是否能申请为工伤
劳动合同纠纷
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在上班下楼时摔倒,双脚踝韧带拉伤,骶尾骨骨折,已经过去5个月了,能申请工伤吗
你好,工作时间,工作地点,工作原因造成的,可以申请工伤。
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自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请为工伤吗
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律师,你好。我是工伤,腰椎滑脱症和腰椎峡部裂(L5),术后能认定为几级,谢谢!
需要经过相应的鉴定
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交通事故中腰椎、腰部受伤,其伤残等级鉴定标准
交通事故伤残等级鉴定标准
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腰椎骨折已经三个多月了,你还能报告工伤吗?
这个需要根据本人实际工资标准,以及伤残等级情况确定
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我上班时面神经麻痹,医生说瘦,吹空调是职业病,现在已经六个多月了,还能报告公伤吗?
需申请职业病鉴定
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我是工伤,腰椎滑脱症及腰椎峡部裂(L5),术后,请问能鉴定为几级
法律分析:劳动局工伤鉴定标准通常根据相关文献执行,通常情况如下:一级工伤主要有以下类型:职业性肝血管肉瘤,重度肝功能损害度运动障碍(非肢体瘫);二级主要有以下类
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我原来有腰椎椎间盘突出,现在工作中又检查出来腰椎椎间滑脱和骨质增生,咨询一下可不可以算工伤
你好!你这种情况不算工伤
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没有申请工伤,我是腰椎压缩性骨折也半年了,还能申请工伤吗?我现在伤残在家,不知怎么面对。
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债务转让怎样操作才是合法的
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在上夜班时,不慎摔伤,1月后检查腰椎压缩性骨折,没有人证明,我一人上夜班。我现在到公司还能报工伤吗?
你这个问题我们可以帮你解答
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员工在宿舍睡觉时突然脑出血的中风公司是否应该承担赔偿责任?
这要看是什么原因造成脑出血,老板或多或少应相应的赔偿或补偿
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工人不小心弄断了手指。怎样才能解决呢?
工人发生工伤需要根据工伤流程进行处理:1.单位及时将其送往医院治疗。2.申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3.申请劳动能力鉴定,在员工
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债主住在欠债人家里的犯法么
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是工伤吗?能否要求精神损失赔偿?
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法律分析: 工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6
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2024百色轻微工伤如何计算
法律分析:发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性
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请问工亡亲属未满18周岁的子女具体怎样赔
按照工亡人员的工资标准比例按月支付抚恤金直到成年。
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