首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好，应聘签了一份试用期合同，完后收了我950元饭费，这合理吗
更新时间：2022-12-05 11:34:19
问题描述：
你好，我签了试用
合同
，收了950元的伙食费。这合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
806186
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
创协商不成，可以申请
劳动仲裁
2022-07-17 14:48:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
765961
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
协商不成，可以申请劳动
仲裁
……
2022-07-17 14:48:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1318646
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，可向
劳动监察
大队投诉或申请劳动仲裁
2022-07-17 14:51:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
153446
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用
买卖合同
中，买受人不需要支付使用费，当事人另有约定的除外。买卖双方约定需要支付试用期间使用费的需要支付，没有约定或者约定不明的不需要支付。试用买卖是否支付试用期间的使用费，取决于法律规定和买卖双方当事人的约定。
2022-12-05 11:34:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签的合同有效的吗？
劳动合同纠纷
325
我签了三个月的合同，然后工作了一个月，现在工厂说要扣1600元，这样合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
怎么签试用期合同？
合同纠纷
385
你好！昨天签订了试用期合同，她让我支付800元的服务费是合法的吗？
您好，要按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期要签试用合同吗
劳动合同纠纷
610
我在一家培训机构做兼职，签了员工协议三个月，对方要我支付400元住宿费，合理吗
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去应聘一个公司的实习生，要求交398元培训费用，这合法吗，还签订了合同
你好，可投诉或仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我朋友在BOSS直聘网找工作，明天签合同，今天就收取伙食费和名额费450元，这个合法吗？
劳动者应聘时用人单位不可以随便收取费用。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的，由劳动行政部门责令限期
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，找公司上班收取工服费490元，又让签三个月试用期内合同并交押金600元合适吗
工服属于用人单位应该为劳动者提供的在特定环境下工作的必备服装，无需交纳押金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签试用期的劳动合同，说公司培训费用为2000元，试用期辞职，要从工资里面扣除2000元，不足的话要赔
试用期内辞职不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与员工约定服务期，而员工违反服务期约定的，则需要赔偿违约金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我找了一个工作，合同里也签了，他说只能退给我们90元的饭费，这合理吗
不合理，可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪一条法律违反了学校提前开学？
你好，可以和学校协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司将我调到其他项目的同类工作岗位。工作地点没有改变。如果我拒绝调动和解雇，我能得到补偿吗？
什么事情呢，你具体什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订了实习协议，能不能离职？
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕期间，未签合同未购买社保，可以享受带薪产假吗?
可以享受。未签劳动合同不影响产假权益，可要求单位按法律规定支付产假工资。如单位拒绝，可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。同时，应尽快与单位签订劳动合同并补缴社保，以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于解除劳动关系协议书合理性
解除劳动关系协议书应确保合法有效。操作包括：1. 双方协商一致，明确解除条款；2. 审查协议书内容，确保不违法违规；3. 如有争议，可寻求法律专业人士协助；4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在学校上班十四多年了，单位却没有给我签合同，现在给我签劳务合同，是半年一签，我该怎么办
单位未签劳动合同，可依法维权。先与单位协商，要求签订；若单位拒绝，可向劳动部门申请调解或举报；调解无果，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。注意保留证据，确保自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休婚假扣绩效工资合法吗
休婚假扣绩效工资不合法。您可以去仲裁维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么
工作没满一年就被违法辞退的，可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金，劳动者六个月以上不满一年的工作年限，经济补偿为一个月工资；若是因劳动者有法律规定的过错行为的，用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
中卫律师
同城律师：
海原县律师
中宁县律师
沙坡头区律师
热门推荐：
合同签了一天能毁约吗
签了合同没干满要赔违约金吗
装修签了合同未开工还能退吗?
签了合同未交社保还算应届生吗
签了合同没有去上班算违约吗
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
律师解答动态
59秒前
郭跃巍律师
近期帮助 213 人
滚你妈说好的免费呢
1分钟前
李磊律师
近期帮助 717 人
男朋友进去了，本来可以到达检察院，突然那个公安的局长被抓了，对他有影响吗？
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9784 人
不是我的快递我的手机里面怎么能显示物流信息，但他显示不了订单，也不是我领取走的，怎么样才能解决
4分钟前
程杰律师
近期帮助 28061 人
私售处方药枸橼酸那西非片
9分钟前
李翠英律师
近期帮助 83216 人
就是一小车倒车撞到我的电动车那可以要哪些方面的赔偿？误工费是三天来计算吗？这个怎么算嘞？
11分钟前
彬彬律师
近期帮助 11100 人
讨债人用欠债人家人来威胁欠债人怎么办？
15分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57343 人
你好，请问合同约定的一式两份，实际上盖章签字一式四份可以吗？
15分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1131 人
登记一年多共同生活3个月(累记)，女方提出离婚，彩礼能退回多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
