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我已经和单位签了三份固定合同,这次应该签无限期合同,但单位让我签一年,说今年相当于调查期,调查期结束,明年签无限期合同。这合法吗?我今年能要求单位签订无限期合同吗?
更新时间:2022-07-17 13:14:05
问题描述:
我已经和单位签了三份固定
合同
,这次应该签无限期合同,但单位让我签一年,说今年相当于调查期,调查期结束,明年签无限期合同。这合法吗?我今年能要求单位签订无限期合同吗?
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无固定期限合同签订需连续两次签订固定期合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《
劳动合同法
》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
2022-07-17 13:06:38
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订立无固定期限劳动合同有三种情况:
1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
2、在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
2022-07-17 13:11:28
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-07-17 13:14:05
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