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工伤索赔
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您好，想问一下，实习生在单位摔的，算工伤吗？
更新时间：2022-07-17 11:48:28
问题描述：
你好，我想问一下，如果实习生在单位跌倒，是否属于工伤？
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职工在试用期的，与用人单位建立的是
劳动关系
，在工作中出现人身损害的，可以认定为工伤。根据《
工伤保险条例
》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
2022-07-17 11:44:57
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在校实习生受伤是否属于工伤：实习生与实习单位之间，严格意义上不存在劳动关系，不能通过
工伤赔偿
来获得救济，应作为民事侵权来处理
2022-07-17 11:46:52
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目前，在我国司法实践中，就实习生因工作受伤引起的人身
损害赔偿
纠纷中，应否按照工伤进行赔偿存在不同认识：一是应当按照工伤的相关规定认定是否构成工伤及工伤的赔偿金额。二是由于实习生不是劳动法意义上的劳动者，与用人单位之间并未建立实质意义上的隶属关系，其因工作受伤不能适用工伤的相关规定
2022-07-17 11:48:28
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