实习期签了三方协议,辞职需要提前说么

更新时间:2022-07-17 10:47:35
问题描述:
实习期间签署了三方协议。实习结束后你能辞职吗?你需要提前说吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助243979 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    签了就业协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内更换工作单位的途径有两个:
    1、是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同
    2、让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续
    2022-07-17 10:41:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1873731 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    签订三方协议后毕业即可入职,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题
    2022-07-17 10:44:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1659884 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
    2022-07-17 10:47:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
实习期要签三方协议吗
实习期要签三方协议吗
劳动工伤 18055
本人实习两个月,签订了学校的实习协议,没有签劳动合同,辞职需要提前一个月说吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了三方协议实习期内离职会没有工资吗,需要提前一个月申请离职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三方协议试用期辞职
法律分析:根据我国劳动法以及相关法律法规的规定可以知道,一份有效的试用期辞职申请书包括以下几个方面内容: 1、标题:试用期辞职申请书; 2、称呼:写上尊敬的领导
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期有签三方协议书,想辞职需要提前一个月吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期签了三方协议 可以提前辞职吗
您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,实习生签了三方协议可以在实习期辞职吗
您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期签了实习协议书想离职需要提前多久说
实习期实际就是在工作因为档案关系和未毕业无法签订劳动合同,也无法享受正常的五险一金这期间如果企业有用人意向就会在实习初期签订一式三份的就业协议实习期结束并获得相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司签订了学校的三方协议,想辞职需要提前说吗
一旦签了三方协议,就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题,以免给人留下不诚信印象,给自身带来负面影响,频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班后喝酒打架,能要求赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职扣生活费,违法吗?
去申请仲裁维权解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果请事假公司不接受,直接计算我旷工离职
可通过多种途径协商沟通处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职员工偷走我会员联系电话怎么办
针对离职员工偷窃会员信息,可解除劳动合同并报案。选择处理方式时应考虑员工行为严重性、公司规章制度及法律法规要求,确保公司权益和客户信息安全得到妥善保护。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职盗取了我所有会员电话号码怎么处理
员工盗取会员电话号码需严肃处理。如情节较轻,可批评教育并依公司规定处罚。若情节严重,应立即报警,交警方处理。同时,公司应加强信息安全管理,防止类似事件再次发生,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
德宏州丧假可以休多少天
国家法定丧假是1-3天,具体时间由用人单位根据员工实际情况决定。劳动者享有休息休假的权利,在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 8437 人
第三方合同上没标薪资待遇这边不签说没归档试用期间工资可以如期发放吗
3分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7496 人
你好怎么联系你
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 26698 人
交警责任认定书对方主要责任,我次要责任,要怎么样处理
3分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14087 人
离婚九年男方一直没给过扶养费
7分钟前
李红律师
近期帮助 6252 人
海底捞经理不让干了
7分钟前
黄建云律师
近期帮助 5588 人
我找了一个人安装空调!那个找了一个无资质的安装工一起安装!找的那个人受伤了!我要负什么责任!
7分钟前
李红律师
近期帮助 6252 人
我老公在公司上班,没有违规,并且也报警了,公司的处分是把我老公开除了,那个领导没开除,我们不同意,我
8分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13767 人
朋友信息不回电话不接能报警吗是不是只有他的直系亲属才能报警
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询