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单位不支付社保,不支付高温费,我提出解除合同,除了得到合同补偿还能得到其他补偿吗?补偿标准是什么?
更新时间:2022-07-17 05:43:33
问题描述:
单位不支付社保,不支付高温费,我提出解除
合同
,除了得到合同补偿还能得到其他补偿吗?补偿标准是什么?
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除
劳动关系
,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。
劳动合同法
第36条规定,用人单位可以与劳动者协商一致,解除劳动关系
2022-07-17 05:40:27
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《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-07-17 05:42:55
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-07-17 05:43:33
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