我国企上班八个月被辞职了,能领到失业保险吗

更新时间:2022-12-05 14:23:33
问题描述:
中国国有企业在工作八个月后辞职。你能买失业保险吗
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    员工离职后可以领取失业保险金的条件:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2022-12-05 14:23:33
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也买保险26年多,今年初办理了辞职,如果我在新公司上班不到一年被辞退了,能领到失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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现在上班了,以后辞职还能领到以前的失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好,我单位吧我辞退了,入职九个月能领失业金吗
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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工作一个月后我辞职了。工作半个月能拿到工资吗?
你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
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跟单位辞职,能领取失业保险吗
劳动者自己辞职,通常没有失业金。
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我辞职了八个月没有工作可以领失业保险吗
  按照《失业保险条例》失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:  (一)累计缴费时间满1年不足
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离职四个月了,还能领取失业保险吗
领取条件失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的,领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取
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安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
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我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡,主要原因如下:1、如果员工不统一使
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电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗?
您好,这个要根据具体的情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
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中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
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旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
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火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用,不开公章不开对公账号,用于贷款所使用
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对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
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我3月份儿在医院做的人流,到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
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