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我进厂7.5年,现工厂单方要解除劳动合同,我该要求赔偿哪内容
更新时间:2022-07-15 18:26:47
问题描述:
我已经在工厂工作了7.5年。现在工厂单方面想终止劳动
合同
。我应该要求什么赔偿
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-07-15 18:23:52
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用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-15 18:25:01
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-15 18:26:47
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被用人单位单方解除劳动合同,要怎么赔偿
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公司要与我解除劳动合同,我工作了2年零一个半月,请问应该赔偿我多少呢
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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甲方单方面解除合同如何赔偿
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长期劳动合同终止该怎样赔偿
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工作11年,公司不与我签订无限期劳动合同,强制解除劳动合同,应如何赔偿。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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劳务合同解除要赔偿吗
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你好,公司单方面原因,今天突然跟我说要解除劳动合同,这个赔偿应该是2N1还是N1?
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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你好,请问用人单位是为什么解除劳动合同呢?根据解除的原因不同,对方要不要赔偿以及赔偿多少都是不同的,具体的您可以再和我说说,在我的主页就能找到我的联系方式,希望
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我在私企单位工作11年,现在公司要解除劳动合同,我有权拒绝并要求赔偿吗
如果合同没有特别约定,可以
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公司要解除劳动合同,我应该要求怎样的赔偿
你好,一般,工作一年支付一个月工资。非法解除劳动合同的,支付双倍工资。
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我在公司工作9.5年,公司要解除劳动合同,我可以得到多少赔偿金额?
你好,谁提出的解除劳动合同,因为什么原因解除劳动合同,有缴纳社保吗?具体情况可以来电说明,在为你计算具体经济补偿金或者赔偿金。
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现在无病休学怎么办?
建议尽量协商处理
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我公司一名员工已与公司办理解除劳动合同手续,公司继续给他发工资并缴纳五险一金?
从法律角度看,您公司可以与该员工签订临时工作协议或咨询服务合同。选择哪种方式取决于具体的工作内容和期限。如果是短期、具体的项目协助,咨询服务合同可能更合适;如果
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不写离职,必须提前30天提出离职。签劳动合同,我们公司合同,离职需要提前30天,离职需要30天吗?
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解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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四胎是否有陪产假?
您好,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假
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应届生实习,正常程序交接离职后,过了一个月公司以在职期间项目精度不达标为理由扣除半个月工资,合理吗
您好,这个是不合理的哦,可以投诉的哦
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你好,就是在一个饭店他没有说要多长时间离职,然后我提前半个月离职,他不让我走
你可以通过书面方式(如邮件、短信、纸质辞职信等)提前通知离职,并保存好相关证据,如发送记录、回执、签收单等。这些证据可以在后续可能出现的纠纷中作为你履行了提前通
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大学强制实习怎么办,不去就不给实习成绩
在法律角度下,大学强制实习问题可采取以下操作:首先,尝试与学校或辅导员进行沟通,明确表达个人意愿和立场,争取合理解决。若沟通无果,可收集相关证据,如学校强制实习
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