公司裁员要求我们走人,还要我们写辞职单,辞职单会不会影响到我们办理失业手续?

更新时间:2022-12-05 16:10:29
问题描述:
公司的裁员要求我们辞职,并要求我们写一份辞职表。辞职表格会影响我们处理失业手续吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1353755 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,这个建议谨慎处理的
    2022-07-15 16:44:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1397681 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    参照签订的协议内容进行处理
    2022-07-15 16:46:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1402817 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    辞职报告应写明审批报告的负责人的姓名、称谓;本人的姓名、工作岗位;在公司的具体工作情况;辞职的原因;希望单位批准辞职的意思表示;以及本人的签名、辞职申请的日期等内容。
    2022-12-05 16:10:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司单方面辞退,写离职单
单方面解除劳动合同,先写一份《辞职通知书》,注意保证解除通知一定要送达公司,并保留送达的证据。如果公司不签收,建议保存邮局的退件凭条证明劳动者已经履行通知义务,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工自动提出离职,员工没有填写离职申请表,直接走人,期间不去上班,
法律分析:旷工和自动离职不影响员工要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数,用人单位不得随意扣减,否则当事
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职走人,不要工资就走吧,着有法律依据吗?公司不给交社保,可以单方面解除合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有跟我们签订劳动合同,现在由于个人原因想辞职不做了,这种情况可以立刻辞职走人吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资我们没有正式辞职,直接走人了,影响我们要工资吗
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职单写辞退,正式员工被辞退还要写辞职单吗
《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
帮员工拿来辞职单,员工在辞职单的类型上选了被公司辞退,事由写了拉长让我辞职,算不算公司辞退
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因旷工被单位开除会有影响吗?
劳动者因旷工被开除,如果符合严重违反单位的规章制度等情形的,没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只要为其结清工资和办理好离职手续。但是如果单位具有裁员或者无过
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无固定期限雇员在何种情况下可被公司开除
无固定期雇员违反公司规定可被开除。具体操作:1. 确认员工行为是否严重违反规章制度;2. 如是,依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同;3. 如员工触犯刑法,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄,但不符合退休条件,公司终止合同,请问有经济赔偿金吗
处理方式包括协商解除、正常解除和申请赔偿。协商解除需双方达成一致;正常解除适用于合同到期;若公司单方解除合同,可申请赔偿。选择处理方式时应考虑合同条款、实际情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我到了退休年龄,社保没交满15年,公司现在和我解除合同,如果解除合同,有经济赔偿金吗
到退休年龄,合同终止一般无赔偿。但如果是公司原因如破产导致合同终止,可要求经济补偿,具体操作:1. 保留相关证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商,要求支付经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工和老板提了一个星期后离职,但是他不同意,非要说招到人才让走,这种情况我一个星期后直接走,行吗
可以直接走。 已提前通知辞职并到期,可直接离职。如老板阻拦,可采取以下措施:1. 与老板协商,解释离职原因,争取理解;2. 协商不成,向本单位劳动争议调解委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
18分钟前
天习律所律师
近期帮助 44169 人
就是在一个培训机构交了钱,写了收据也签了名字,但是盖了一个“一经办理,概不退换”可以退款吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
淘宝虚拟币充值诈骗
2小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
你好,赶集时,外面那些免费送东西要扫码的,是不是骗子?
2小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
被别人忽悠跑分了,然后卡片被冻结,现在冻结单位要我写一个申诉材料,学术材料应该怎么写?
2小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
卖号找回来了,然后需要怎么赔付
2小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
淘宝买家退货用空包裹退,可以起诉吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
我被人在微信上骂了,该怎么维权?
2小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
抖音小号骚扰言语辱骂造谣
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询