我在一家加工厂工作,月底去上班。然后今天去的时候老板说不,扣我15%的工资,没有劳动合同。这合法吗?

更新时间:2022-07-15 09:54:54
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我在一家加工厂工作,月底去上班。然后今天去的时候老板说不,扣我15%的工资,没有劳动合同。这合法吗?
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我在一家工厂工作了一年多,公司签了劳动合同,但自己没有合同,公司没有给我们,本月初突然退休了。工厂现
您好,没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中,在通知单位后,
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你好,我在一家日化店里上班,刚开始去的时候应该是2月份,那时候没有跟我说要扣除20%工资,发工资的时
未签订书面劳动合同、拖欠工资。你可以申请仲裁,要求对方从第二个月起支付双倍工资、拖欠的工资以及经济补偿金。但你必须有证据证明和对方的劳动关系。
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我是在工厂上班,然后厂里要扣我40%的工资,这样是合法的吗?没有签劳动合同。
你好,看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。请问你在工厂上班多久了呢?是因为辞职扣你40%的工资吗?因为现在已知的情况太少,如果你想要具体的解决
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进厂快一年了,没有签劳动合同,老板说要%20扣我的工资,这合法吗?
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
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什么情形可以申请劳动仲裁
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