十年合同到期了，自己不想续签了，单位补偿吗

更新时间：2022-07-13 19:44:57

问题描述：

十年合同到期时，我不想续签。单位有补偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1114831 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-07-13 19:41:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助212339 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿

2022-07-13 19:42:23

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1242760 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

2022-07-13 19:44:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同到期单位不在续签有补偿吗

合同到期单位不在续签有补偿吗

单位到期，自己不想续签，单位要求续签，我还可以拿到合同到期的补偿钱吗

不可以，这种情况属于您主张解除合同，单位不存在违法情形。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

食堂承包合同到期续签怎么做？

食堂承包合同到期续签怎么做？

合同到期单位不续签有补偿的吗

合同到期单位不续签有补偿的吗

合同三年到期，我不续签，公司赔偿吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作十年合同到期不续签有补偿吗

工作十年合同到期不续签有补偿吗

本人劳动合同到期，不想再与公司续签，是否可以得到补偿。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

八年合同到期，单位不续签，补偿多少

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三年劳动合同到期，公司不再续签合同，本人又想续签可以吗？如果不能续签合同有补偿吗？

劳动合同期满，不续签劳动合同： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2、符合签订无固定期限劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期终止，我不想续签，有补偿吗

有补偿，劳动合同到期终止，我不想续签，有补偿吗

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期，我不想续签，有补偿吗

经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期单位不续签，单位要补偿我吗

需要的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家规定的中专生实习期是多长？

职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在医院犯错的医院有权惩罚员工的钱吗？

看公司有没有相关的制度规定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名应届毕业生。就业协议上说，没有向单位报告的违约金是2万元。我需要赔偿这么多吗？

劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职，我该怎么办

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提交离职申请后还能撤回吗？

离职申请提交后可以撤回。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一直找理由拖延，这种情况该怎么办

可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们不都是上五天放两天吗？之前一直都是这样，但是这个星期，我们学校周日要求补课，这个东西能举报吗？

针对学校周日要求补课的问题，常见的处理方式包括：1）向学校管理层反映，表达诉求和担忧；2）向教育部门或相关监管部门举报，请求调查处理；3）联合其他家长或学生，集

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在怀孕了高领产妇需要保胎不能上班！公司说有规定只能请三个月病假现在三个月病假到期了！这时候我咋弄？

公司不批病假违法。处理方式：1.与公司协商，提出医院病假证明；2.协商不成，向劳动监察部门投诉；3.投诉无果，提起劳动仲裁或法律诉讼。依据《中华人民共和国妇女权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

张俊杰律师

近期帮助 122189 人

第一土地确权证有没有法律效应第二对方抢种了我的土地违法吗

38分钟前

天习律所律师

近期帮助 40899 人

我是校外人员我被女朋友带进大学寝室过夜算违法吗？

43分钟前

姜月律师

近期帮助 26248 人

厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗

44分钟前

姜月律师

近期帮助 26248 人

两个医院做的超声不一样，差巨大

45分钟前

姜月律师

近期帮助 26248 人

老师让学生扔垃圾学生不小心撞人了算谁的责任

49分钟前

党东月律师

近期帮助 1245 人

现在医院就是拖时间的态度，不予解决。请教律师我该如何？

51分钟前

姜月律师

近期帮助 26248 人

你好我想问一下，面包车车坐椅卸下来了，拉了一点货，保修公司赔吗

1小时前

吴国公律师

近期帮助 34533 人

我的私密照被别人发出去了怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟