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如果怀孕了没法上班提出辞职，并且要求马上办离职手续，用人单位应该做出什么样的赔偿呢？
更新时间：2022-07-13 18:55:27
问题描述：
你好我想问一下，如果你怀孕了，不能去工作，辞职，并要求立即办理辞职手续，而雇主不同意要求招聘人员，然后放手。现在你辞职已经半个月了，但你没有放我走，这让我流产了。雇主应该做出什么样的补偿？
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劳动者主动解除劳动
合同
是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-07-13 18:54:50
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