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工伤索赔
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员工因病在厂就病期间无故身亡，是否算工伤
更新时间：2022-07-11 10:42:46
问题描述：
如果员工在工厂生病期间无故死亡，是否属于工伤
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疫情期间在工作中受伤、感染疫情的，可以认定为工伤。根据《
工伤保险条例
》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等
2022-07-11 10:42:33
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工伤死亡的认定标准为：
1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
2、某人因为
工伤事故
或者职业病导致死亡的结果。
3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为工伤。
4、某人因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
5、因工致残被鉴定为一级到四级享受伤残补助金期间死亡。
6、我国其他法律中规定认定的工伤死亡情形。我国工伤条例中，对职工因工死亡的保险赔偿和补助金作出了明确的规定，其中工伤保险基金主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2022-07-11 10:42:46
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