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单位没签劳动合同走法律程序需要什么东西
更新时间：2022-07-10 20:51:18
问题描述：
未签订劳动
合同
的单位需要办理哪些法律手续
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跟单位解除劳动合同需要的手续：
1、需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。等等
2022-07-10 20:46:50
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《
劳动合同法
》加大了对劳动者的保护力度，因此公司在与劳动者签订合同时既不能违反法律规定，同时又要注意保护自己的利益。
你所问的是不是在劳动合同的条款上需要注意什么问题。
如果是办理劳动合同，那没有什么手续，直接签订就是，没有什么手续。
如果是集体合同还要报备案
2022-07-10 20:48:13
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-10 20:51:18
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