因为以前有一式三分的合同,所以客户没收了一份合同。现在我离开公司,罚款我300英镑,劳动合同中没有规定。现在他们只是在电脑里放一个PPT我来看看公司管理制度Guantana

更新时间:2022-07-10 17:33:48
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因为以前有一式三分的合同,所以客户没收了一份合同。现在我离开公司,罚款我300英镑,劳动合同中没有规定。现在他们只是在电脑里放一个PPT我来看看公司管理制度Guantana
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    公司管理制度是公司为了规范自身建设,加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力,通过一定的程序所制定出的管理公司的依据和准则
    2022-07-10 17:32:31
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房屋租赁合同
房屋租赁合同
民法典 470
还有合同的事情,公司一份,每个员工手持一份,合同不给我们,说要由公司保管
看合同是怎么约定的?如果是劳动合同,一般情况下是不能约定违约金的。 你可以看看劳动合同法第二十二条、第二十三条的规定
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和公司签约的只有一份合同,没有给我。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我刚进的新公司,公司的合同不是劳动局的正式合同,而是公司用A4纸印刷的,上面没有任何劳动规定,
劳动合同期限的期限由用人单位与劳动者协商一致约定,没有约定的视为签订了无固定期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用
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公司不给劳动合同违法吗?入职的时候和公司签了劳动合同,但是签了合同之后公司没给劳动合同给我,我找人事
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同属于违法行为。如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。 根据《劳动合同法》第八十一条规定 用人单位提供的
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我跟公司签了一份合同,但是合同上面没有的,我跟公司讲了,公司说我忘掉了,我可以不加吗,公司也是按合同
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人
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如何查询自己与哪家公司签订了劳动合同。
可以到劳动部门查询,一般都有备案的
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没签劳动合同,工作1年7个月,双倍工资怎么算?
未签劳动合同可申请双倍工资。操作如下:1.收集工资单、银行流水等证据;2.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求支付双倍工资;3.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼
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法定节假日不放假,是否违反
一、学校法定节假日不放假违规吗1、学校法定节假日不放假不违规。具体如下:(1)教师可以算加班工资,学校不支付三倍工资,可以向劳动局投诉;(2)学校不放假学生可以
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签订合同时间与入职时间相隔半年,是否合法有效
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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在美甲店兼职。之前交了1000块钱的学费。但是并没有教我东西。把我开除。那这学费可以要回来吗?
学费能否退回视具体情况。若学校无理开除,可要求退回或提起诉讼;若因个人过错被开除,当学年学费不退。预交的未产生费用可要求退还。操作包括收集证据、与学校协商、向教
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职后一直在公司注册地A上班,现公司要求劳动者到B点上班,劳动者可以拒绝到B点上班吗?合法吗
可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点,如没有或变更,可与用人单位协商,达成一致后确认新地点。如协商不成,可寻求法律援助。
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