在美发店工作，口头上说三年没签合同，一个月押300，做了一年半想辞职不辞职提前30天，现在离过年只有十天了

更新时间：2022-07-10 17:25:50

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在美发店工作，口头上说三年没签合同，一个月押300，做了一年半想辞职不辞职提前30天，现在离过年只有十天了

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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等

2022-07-10 17:21:39

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您好，建议向劳动局投诉的

2022-07-10 17:24:51

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您好，可以向劳动局申请仲裁的

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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上班没到一个月，不想做了，但是工厂说要做一个月，然后再提前一个月说才能辞职，没签合同

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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还差一个月三年辞职了，干满三年有七天年假。没干到三年辞职了有年假休吗

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

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我在美容美发店工作了一个多月，进公司二十天就不想干了，说辞职了，店长不同意，现在快两个月了，说辞职了

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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进厂快两年了，也没签合同，现在辞职老板不批，工资押了一个月，还押了3000学徒费，该怎么做

没有签过合同员工讨薪的可以先和用人单位协商解决，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请

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提前一个月辞职，因为家里有事，一个月差八天。老板说我离职不到一个月，二十天没发工资。

如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

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本人在手机店上班，前一个月实习期工资2000还要压500并且不包吃不包住，现在做了20天，今天提出辞

被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资

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请问没签合同辞职要不要提前30天辞职才可以走？中间有签过两年合同已经到期两年左右

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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菜鸟驿站快递员，没有签订合同，没有缴纳社会保险，工作两个月后辞职

提前通知公司为好

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我没有签订劳动合同。我让同事告诉我我被解雇了。我可以要求赔偿吗？我想把它寄给她

你好，可以向劳动局投诉的

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签了劳动合同公司不让辞职然后每周上班时间超过90小时?

面对公司既不让你辞职又超时工作的情况，你应首先确保自己的安全与健康。可以收集相关证据，如工作时长记录、与公司的沟通记录等。然后，向劳动监察部门投诉，要求公司遵守

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约定8月底辞职，但是提前离职扣时薪合法吗？

离职提早走扣工资是合法的，职员在入职之后就需要遵守公司的约定，对于想要离职的，必须要提前跟公司报备，并且不得提前走，否则公司可以收到经济损失为由，扣除该职员一定

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公司没有证据证明员工因工作失误或工作失误而赔偿损失是否合法

依照单位的规章制度处理

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签了就业三方协议，毕业前辞职需要缴纳违约金么？

处理三方协议违约金问题，需先查看协议条款。如约定违约金且违约，可与单位协商支付；若无约定或已签劳动合同，可依法辞职无需支付。选择处理方式时，应权衡个人职业发展、

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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

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没有办理入职手续也没有签合同，1号提了工作不合适放弃工作机会未回复，周一还需要去上班嘛

双方之间是否签订书面劳动合同？

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