没签合同,没买社保,老板以根本无法完成的业绩借口降一半的工资(这个业绩只针对我一个人)请问我该怎么办

更新时间:2022-12-06 07:54:01
问题描述:
你好,我在足疗店工作了13年,没有签订合同,也没有购买社会保险。为了不让我在这里工作,老板以我根本无法完成的工作为借口,把我的薪水减半(这项工作只为我准备)。我该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-09 23:44:32
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
    2022-12-06 07:54:01
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我是这个月中旬辞职的,平时我的工资就是底薪加业绩,老板说业绩只能给一半,要扣我下班业绩,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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888 人咨询过
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没有业绩,老板说不发工资
用人单位属于拖欠劳动报酬,可以仲裁解决
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888 人咨询过
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要扣除一半底薪,一直拖欠工资,工资算出来了,原因是没有完成业绩未签合同,怎么办
您好,未签劳动合同、拖欠工资属于劳动用工违法行为。你现在需要做的是在专业律师指导下收集证据,申请仲裁要求支付工资及未签合同的双倍工资。
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因六月份业绩不够公司标准,所以不给我底薪和租房业绩,我该怎么办
鉴于您同公司之间已建立劳动关系,无论公司内部对于工资发放的具体规章制度为何,公司均应当至少按照最低工资标准发放劳动报酬,根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的
全部1个答案 >
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