我在公司工作了13年,签了永久合同。我想离开。我怎样才能得到赔偿?

更新时间:2022-07-09 13:28:28
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你好,我在单位工作了25年,合同是2008年签的。公司用保安公司问吗?我该怎么赔偿呢?
需要证明双方存在劳动关系。已经实际的工作年限。可以要求单位赔偿双倍工资和违法解除的赔偿金。工作满一年支付一个月赔偿。按双倍标准计算
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我在公司工作3年,合同到期了,是不是要给我赔偿
可以向用人单位主张经济补偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
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我工作13年,单位让我辞职,然后签第三方派遣合同,我不签的,我是做文员的,我可以要赔偿吗?
如果工资薪酬降低,调岗不符合规定。你不辞职,等着单位辞退你时,再索赔。
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我在一个公司工作14年了,如果合同到期,公司不续签,能不能得到赔偿?
您好,劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在0
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毕业前签订的实习协议毕业后还没到期,但是公司要求正式签订正式劳动合同合理吗?
协议中是怎么约定的呢?一般来说是可以选择不与原公司签订劳动合同的
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股份制企业破产职工补偿有哪些
一、企业破产员工补偿金怎么清算 1、企业破产员工补偿金清算的标准,具体如下: (1)企业破产的,对劳动者的经济补偿应当根据劳动者在本单位的工资年限进行计算,按
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三方协议与劳动合同的区别在于劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位,三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位。三方协议是在毕业生毕业前签订的,劳动合同是
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试用期半年,还是不转正怎么办?
您好:建议写协商解决,如果协商不成可以到劳动监察大队投诉
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沈阳时??陪护老人的假期吗?
《老年人权益保障法》第17条规定:家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照
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