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试用期七天，没签合同，不发工资怎么办

更新时间：2022-07-09 13:13:52
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试用期为七天。如果你不签合同也不付工资怎么办
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    工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
    2022-07-09 13:10:47
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    有两个途径解决问题：
    1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
    2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
    2022-07-09 13:12:03
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    已帮助962767 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-09 13:13:52
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