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公司搬迁完了，没人管员工了怎么办

更新时间：2022-12-06 09:12:40
问题描述：
公司搬迁后，如果没有人关心员工怎么办
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    可以去当地劳动部门投诉
    2022-07-09 11:52:55
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    你好，可以走法律途径解决的
    2022-07-09 11:53:17
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    建议与员工协商解决
    2022-07-09 11:55:25
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    公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同。不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。
    2022-12-06 09:12:40
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劳动合同纠纷 2267
我们公司现在搬迁了，我们员工该怎么办啊，而且公司是一点点的搬，我们员工都不知道怎么好？
你好，你们是不想去新公司地址还是什么情况的呢
全部6个答案 >
888 人咨询过
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法律分析：公司搬迁员工有两种选择： 一是和公司一起搬迁继续干。 二是离职。 第二种属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用
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讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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您好，建议直接申请劳动仲裁，如有需要可追问我。
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我被社区公益领导解雇了。有什么影响吗？
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一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更
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