孕期请长期假工资怎么算,工作已满一年

更新时间:2022-07-07 11:42:38
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如何计算怀孕期间长期休假的工资?我已经工作了一年
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    休产假期间工资的计算方式具体有两种情况:如果公司的工资管理规定中,有明确产假的工资发放办法的,可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准
    2022-07-07 11:39:54
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    产假期间工资怎么计算:
    1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
    2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付
    2022-07-07 11:42:02
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    你好,按照劳动法及劳动合同法的规定计算
    2022-07-07 11:42:38
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你好,怀孕期间请病假。我已经五年没在公司工作了。工资是怎么算的?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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我请病假一个月,期间工资怎么算
在职工请病假期间,其工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。实际工作年限三十年的,病假期限为二十四个月。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能
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病假工资怎么算,因最近低烧请了五天的假,请问请了病假工资怎么算?
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临时工工资怎么计算:通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。《劳动法》第二条中劳动者
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我是做销售工作的。请了五天病假,工资怎么算
您好,病假工资的计算是根据病假工资的计算基数和病假工资的计算系数两个变量来看。假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此
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初中毕业不到16岁能打暑假工吗?
满16周岁不算童工,可以打暑假工。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满十六周岁的
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是否违法,可以举报吗?
您好,是否年满16周岁很关键;法律规定:十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人可以被雇佣提
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