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工人在工作的第一天就受伤了，要不要全部赔偿？
更新时间：2022-07-07 03:50:23
问题描述：
工人在工作的第一天就受伤了，要不要全部赔偿？
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工地干活受伤可以要求
工伤赔偿
，如果公司投保了工伤保险，则由工伤保险支付，如果公司没有投保，可以和公司协商赔偿。如果没有劳动
合同
，要经过
劳动仲裁
确认
劳动关系
后，再申请工伤认定
2022-07-07 03:44:46
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工地干活受伤可以要求工伤赔偿，如果公司投保了工伤保险，则由工伤保险支付，如果公司没有投保，则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和
社会保障
局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报
2022-07-07 03:47:49
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-07-07 03:50:23
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