单位没有给缴纳工伤保险，私了该怎么样赔偿？公了该怎么赔偿？

更新时间：2022-07-06 21:26:50

问题描述：

我儿子在漳州市第六铁路局工作，他用左手的中指和无名指拨了一半。该单位未缴纳工伤保险。医疗费用由单位支付，他预付了5000元。当我们当地的熟人引导我们进行评估时，我们问它是否属于9级工伤。在我们的情况下，我们应该如何赔偿私人伤害？如何补偿公众？

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发生工伤事故的处理流程：
1、进行工伤认定。
2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。
3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍，等等

2022-07-06 21:21:29

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如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费，则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿

2022-07-06 21:23:53

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单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

2022-07-06 21:26:50

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