工厂倒闭老板欠钱不给我们几十个人到劳动局去告,都快一年了劳动局也不给个说法,怎么办

更新时间:2022-07-06 20:53:55
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工厂关门已经快一年了,老板没有给我们几十个人来起诉劳动局。我们该怎么办
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    可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构,劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队,通过该监察大队督促公司尽快发放工资,但是大队并没有强制执行力,不能对不发工资的老板或者公司采取强制性措施
    2022-07-06 20:51:43
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    老板恶意拖欠工资的,劳动者可以有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
    2022-07-06 20:51:51
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    你好,你可以收集证据报警处理
    2022-07-06 20:53:55
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老板拖欠工资不给,我们到劳动局诉了两个月了还是不给怎么办
拿不到工资这种的,可以去劳动局投诉。之后仍无法解决,可以到法院起诉。
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我们工厂现在拖欠工人的工钱不给,去劳动局投诉了也没办法怎么办
依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员
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你好老公不发工资,他也不怕我们去劳动局告他,现在该怎么办
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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老板不给发工资还跑了人也不见了,我们该怎么办找了劳动局劳动局也不管
劳动者讨薪的可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
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老板拖欠员工半年的工资跑了现在找不到人,去劳动局人家不受理,报警也不管用,应该怎么办呢?
若属于劳动关系直到劳动仲裁委申请仲裁维权,如果是劳务关系就到法院起诉处理
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老板不给我们发工资,去劳动局也没有用。怎么办
有证据证明存在劳动关系,可以申请劳动仲裁。
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如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析:一般没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习一个半月,能让单位盖章吗?
你好,需要人社局投诉
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医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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