首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
你好,我是一个孕妇,公司没有买社保,产假期间公司不予支付工资,怎么办,找劳动仲裁需要什么材料
更新时间:2019-04-04 12:52:28
问题描述:
你好,我是一个孕妇,公司没有买
社保
,
产假
期间公司不予支付工资,怎么办,找
劳动仲裁
需要什么材料
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
805658
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议仲裁
委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;
用人单位
的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立
劳动关系
即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。《女职工劳动特别保护规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。晚婚晚育的,具体延长多少天,需要查看你所在城市的规定。第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2019-04-04 12:42:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1156933
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位应当按照法律规定为
劳动者
购买社保,社保的缴纳比例为:
1、养老保险:单位:22%、 个人8%
2、失业保险:单位:2%、 个人1%
3、生育保险:全由单位负担(
0.5%)
4、工伤保险:全由单位负担(
0.5%)
5、医疗保险:单位:12%、 个人2%
6、公积金: 单位:7%、 个人7%
2019-04-04 12:49:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
840289
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在
劳动争议
仲裁
期间,若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续,且有正常上班),则劳动者有权要求支付
工资
。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的,或已经跟用人单位终止及解除劳动有关系的,一般情况下是没有工资的,用人单位可以不支付。
2019-04-04 12:50:53
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1123859
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司
应当为劳动者缴纳社保,没缴纳的应当补缴。公司不发工资,劳动者可以通过协商、调解、投诉、仲裁和
起诉
的途径讨薪,其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向法院起诉是最后的方式。
2019-04-04 12:52:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工劳动仲裁需要哪些材料
920
你好,我工作期间,公司没有购买社会保险,产假期间,我想问问公司没有发工资和生育补贴。 需要准备什么材
用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以:【1】与单位领导协商,要求补缴社保;【2】到当地劳动监察大队反映情况;【3】向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5094
产假期间合同到期公司变更怎么办
民法典
865
你好,我在产假期间因公司没有保险而没有发放生育补贴,公司也没有发放工资,这个损失怎么办,可以找劳动仲
生育津贴政策规定 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。 2.如果员工的产假工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁需要什么材料
3140
我产假期间公司未给我发工资,也没有生育津贴,申请劳动仲裁,但不受理,那怎么办
劳动仲裁不受理的情形: 一、申请人不具有主体资格; 二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在休产假中,被告知产后上班需调岗,原岗位已取消,可否找劳动仲裁,需要提供什么材料?
调岗位属于公司内部人事管理行为,只有降薪才能申请仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠我产假期间的工资,还未给我交社保,现在我还是公司的员工,请问我在职期间可以去劳动局仲裁吗?还
在职也是可以的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
30
单位拖欠2015年工资,以公司没有钱为由不给工资。需要我提供什么材料申请劳动仲裁。
及时委托律师仲裁
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
30
产假工资没有发,劳动合同没签,社保没有买,产假期间被解雇,我要求劳动仲裁了,可是他们说要劳动关系证据
是否有公司给你发工资的相关证据,如果有证人证言等也可以,如需帮助请来电详谈。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
15
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
20
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
10
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
20
律师解答动态
9分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 3097 人
我想找一个人
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7483 人
您好,请问自杀以后警察会查手机吗
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7483 人
就是别人让我们家去砍他地里的树,但树是大队的树,只罚我们家五百
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7483 人
你好,交通事故,保险这边愿意赔偿保险部分,责任方不愿意赔付怎么解决
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7483 人
我的物业费没缴物业把起诉了,然后导致房贷卡没办法还款可以起诉物业吗
16分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47459 人
交警认定我方主要责任,另外两方次要责任,电动自行车方要求我赔偿误工费,合理么
19分钟前
佟剑锋律师
近期帮助 1906 人
我和一个女的上了床然后分手了,现在我有对象她的父亲让我订婚怎么办
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7483 人
23年在店里摔了一跤当时没有事过了段时间,酸胀疼痛的次数增加了。这种情况还能算工伤吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询