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工作自离后，没办理离职手续，下一工作单位能继续签订劳动合同吗？可以继续缴纳五险一金吗？
更新时间：2022-07-06 14:51:58
问题描述：
下一个工作单位离职后是否可以继续签订劳动
合同
而不必办理辞职手续？你能继续支付五个保险和一个基金吗？
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签订劳动合同后可以辞职的。劳动者可以在以下情形中可以请求离职：
1、劳动者提前30天通知用人单位，这种方式不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿；
2、依据《
劳动合同法
》第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
2022-07-06 14:48:05
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未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-06 14:48:19
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你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话，最好要写在合同里面。
最后附上一个
违约责任
条款。
2022-07-06 14:51:58
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