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工作了10年，现在不想辞职，公司应该赔偿吗？
更新时间：2022-07-05 14:51:14
问题描述：
工作了10年，现在不想辞职，公司应该赔偿吗？
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劳动者辞职补偿金规定：劳动者主动辞职的，一般用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-07-05 14:45:37
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动
合同
情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
（1） 用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
（2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
2022-07-05 14:48:10
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-05 14:51:14
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
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我在一家单位工作了14年，现在想辞职了，有赔偿吗？
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
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在公司做了10年要离职,请问有赔偿吗
劳动合同纠纷
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自己辞职公司赔偿金吗
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我在公司工作了20年，现在我想辞职。有补偿吗？
如果没有签订劳动合同，公司没有为你们办理社会保险或者拖欠工资而辞职的话，可以要求经济补偿
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工作10年辞职有补偿吗
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你好。我在工厂工作，13年要辞职。公司应该赔偿我吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在公司工作10年，现在因为自己的原因想辞职。可以获得赔偿吗？
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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我不想在公司工作。如果辞职，可以要求赔偿吗？
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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我在公司工作15年，如果辞职公司有补偿么？
您好：自己辞职是没有经济补偿的，吴律师。
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请问在一个公司工作了11年，离职可以要求赔偿吗？
没有买社保的话，可以要求支付经济补偿
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在单位工作5年，如果我不辞职，等着公司辞退，请问这样就没法得到公司赔付了吗？
法律分析：首先，劳动者可以主动提出解除劳动合同，而不用等公司裁员。其次，如果是公司效益不好，无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险等，而又不让劳动者离职
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提到离职日期不到离职日期，公司会放弃该怎么办
你好，建议向劳动部门投诉处理
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公司原来的工作岗位取消了，我该怎么办？
可以找劳动部门投诉
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刚刚进入大学与公司签订的培训协议是否具有法律效力
你好，具体是什么协议呢？建议你把合同发给我审查一下，我会尽力维护你的最大权益
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公司老板叫我做两家公司合法吗？我能申请被迫离职吗？
可以去劳动局投诉
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如果工厂迁出原工厂30公里以上
这个要看具体的情况的
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1因工作太累，个人身体适应不了当前的工作2工资没有达到预期的标准申请离职公司不批准怎么办
对离职不批的情况，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素，劳动仲裁通常更高效。
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我在丆里上班与同事争吵了几次今天领导通知我回家休息等通知上班我该怎么办？
先沟通协商，如不行可申请劳动仲裁。协商时要明确表达诉求，仲裁则需准备相关证据，按程序进行。如仲裁结果不满，可向法院起诉。
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公司需要我们重新签订劳动合同，从现在的成华公司签到另一个分公司，这样会不会有影响？
法律分析：劳动合同主体包括劳动者和用人单位，劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析，如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者
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