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当时来的时候没说辞职提前一个月说辞职老板因为家里有事不让我走，说休息的话押工资
更新时间：2022-07-05 12:34:10
问题描述：
当时来的时候没说辞职提前一个月说辞职老板因为家里有事不让我走，说休息的话押工资
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除
合同
，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
2022-07-05 12:30:31
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同且不需要用人单位批准，同时用人单位需要支付工资。但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-07-05 12:32:19
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-07-05 12:34:10
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提前一个月辞职不批可以直接走吗
劳动合同纠纷
3066
刚入职的时候老板没有说辞职要提前一个月说，现在辞职说我没有提前一个月告诉他，现在要扣我的工资
你好，劳动者辞职没提前一个月告知，不属于法定扣钱情况的，若有特别情况的，建议是找律师详谈。
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试用期可以当天辞职当天走吗
试用期辞退
试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
之前我上班的地方家里有事提出辞职，工资没有给，以前说过辞职要提前一个月告诉
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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试用期当天辞职当天走吗
试用期辞退
我提前一个月给厂里说辞职厂里说走的时候签现在又不给辞职，说是只能请假还得批准不然发款五百元
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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干了一个多月说压工资我想辞职他说没提前说
你好，确实需要提前三十天提出申请的
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我提前一个月说的月底走但是家里有事提前走店长不让走扣工资怎么办
签劳动合同了吗？交社会保险了吗？平时工资怎么发放的？
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提前一个月辞职，老板不同意，说走没工资
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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当天家里有事辞职，老板说没做到一个月没有工资
可以到劳动局投诉要求支付拖欠工资
全部4个答案 >
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提前一个月辞职工资，因为一些急事需要出远门向老板提出了辞职老板说我没有提前一个月说扣了一半的工资
这是你违约应该承担的责任。
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我做临时工已经两个多月了。中介刚开始说17元一个小时，然后工厂发了16个小时。加班也没有加班费
法律分析：做临时工中介不给工资解决方式如下：1、跟中介协商；2、向调解组织申请调解；3、向劳动保障行政部门投诉；4、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工
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如果你连续在企业工作20年，你能得到多少报酬？
你好，是因为什么原因需要调岗降薪
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公司没有订单，员工能要求老板赔偿吗？
可以向劳动监察投诉
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关于用人单位解除劳动合同的相关规定及限制
解除劳动合同需依法进行。具体操作：1. 确认是否存在法律限制情形；2. 如无限制，可依法定程序解除；3. 如有限制，需待情形消失后解除或寻求协商解除；4. 解除
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旷工三天自动离职是否需要办理离职手续？
建议你按规定处理
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马鞍山市寿县法定产假天数规定
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。对符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天。职工在产假、护理假期间，享受工
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实习期上高速要什么条件
实习驾驶员上高速的要求是：必须要有老手陪。老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车上高速公路时，必须由持相应或更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪
全部2个答案 >
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合同上面有大范围的工作地点，不想去公司安排的新店铺工作，这样情况下可以申请补偿金吗
可以申请补偿金或提起劳动仲裁。如果公司同意补偿，则按照劳动合同法规定的标准进行协商；若公司拒绝或无法达成一致，可以选择向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径
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