怀孕3个月,公司可以和我解除劳动合同吗,怎么赔偿?

更新时间:2022-07-05 11:31:49
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怀孕三个月,公司可以终止与我的劳动合同吗?如何补偿?
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    劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-07-05 11:27:57
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    不同的解除劳动合同方式,有无补偿或补偿方式不一样。

    1、协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。

    2、劳动者主动辞职就可能没有经济补偿了。

    3、劳动者被迫解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。被迫解除劳动合同的情形如用人单位未足额支付工资,未缴纳社保等
    2022-07-05 11:28:58
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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