首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作不到半年,新公司原因部门解散,昨天通知本周离职,需要多少赔偿
更新时间:2022-07-03 20:08:26
问题描述:
工作不到半年,新公司原因部门解散,昨天通知本周离职,需要多少赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
199085
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
入职一年辞退赔偿依据具体情形确定。根据《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,等等
2022-07-03 20:05:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
627278
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-07-03 20:06:57
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1280577
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-03 20:08:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司部门要解散,辞退员工,怎么赔偿
劳动合同纠纷
894
本人工作5个半月,公司经营不善,需要裁员,需要事先书面通知员工,赔偿多少。
您好,可以申请仲裁主张自己的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期员工离职,需要赔偿吗
劳动合同纠纷
795
合同期内,被公司辞退,公司应该赔偿多少
劳动合同纠纷
355
公司部门解散,员工被辞退,在公司工作九个月,有实习期,应该支付多少补偿金?
您好,需要支付经济赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散部门赔偿吗
企业法律顾问
410
公司部门解散,员工被辞退,在公司实习九个月,应该赔偿多少?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职不到半年,公司突然说要解散部门。应该索赔多少?
要看具体情况,如果公司非法与你解除合同,需支付你补偿金2倍的赔偿金。如需帮助,可直接来电
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作未满半年,昨日通知本周就要离职,需要赔付多少补偿金
根据法律规定,劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十九条:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职需要公司吗,公司于2020.7.31当天以公司暂时不需要人事为由通知我离职,入职满三个月了,
违法解聘,需要赔偿你一个月的工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职公司10个月,昨天下班公司通知说部门解散,请问这个怎么赔偿?
你好,单位辞退员工是有限制条件的,如果无理由辞退员工是需要给予员工相应的补偿金的。一般一年工龄折抵一个月工资,已满半年不满一年按一年算,不满半年按半个月工资起算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1.4公司通知辞退,解散部门,试用期两个月,劳动合同已签,公司应该给我赔偿吗?赔偿多少?
可以主张违法解除赔偿一个月工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司是否可以签劳动合同
可以签订劳动合同的单位:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问,试用期入职注意事项有哪些的呢?
入职签订合同的注意事项如下: 1、要注意合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致,不一致的可以拒绝签订; 2、注意合同中是否有劳动合同期限、社会保险、工作时间、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前期醉驾,目前公安机关已撤案,企业解除劳动合同,怎么解决
结合单位的规章制度确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作,保安锁上了我的车,我翘起来怎么办?
可以报警,由交警依法出具事故认定书
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同,还是应届毕业生吗?
签了劳动合同,如果当事人是当年毕业的,则还是应届毕业生。如果当事人毕业的年份已经过去了,到下一年了,则不是应届毕业生。应届毕业生与毕业的年份有关,与劳动合同的订
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同年休假规定是哪些?,法律上如何认定
法律分析:我国《劳动合同法》对于年休假没有规定,在《职工带薪年休假条例》由对年休假的详细规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问,在编教师,因病想转岗,不在一线教学,可以吗,符合劳动法规定吗
您好,可以和单位沟通解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我朋友进了销售公司,目前还没有签合同,想离职可以直接走吗,目前单位给我朋友配备了工号
可以离职,但应做好相应交接工作。若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者还可以向用人单位主张双倍工资。法律依据: 《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
龙岩律师
同城律师:
长汀县律师
连城县律师
上杭县律师
武平县律师
龙岩永定区律师
漳平市律师
新罗区律师
热门推荐:
公司解散
对公司解散应当成立清算组是什么意思
员工离职通知应该如何通知
律师解答动态
刚刚
任涌律师
近期帮助 96445 人
被人打了对方可以拘留吗
1分钟前
任涌律师
近期帮助 96445 人
发京东冷链物流给客户,客户收到后货化冻了,客户着急有事把货收了,现在我们怎么找物流理赔
5分钟前
周清智律师
近期帮助 19474 人
家长看未成年聊天记录
11分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23142 人
没穿防砸鞋干活趾骨骨折、公司只给我一半工资、药费保险公司给报销丶公司就发一半工资合理吗?
15分钟前
韦勇律师
近期帮助 9832 人
婚姻期内,且男方也亲口承认这个债务和女方无关,是否需要共同承担债务的还款?
15分钟前
韦勇律师
近期帮助 9832 人
宫外孕保守治疗后男方提出分手怎么提出赔偿
22分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35240 人
小李出资以小张名义在深圳购买了一处房产,要求小张将房屋过户给本人。小李需要补房屋升值价格吗?
28分钟前
九转律所律师
近期帮助 26385 人
我家蔬菜被人打药了怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询