但由于公司不能及时发放月工资只发了三个月工资,请问单位除补发所欠工资外,能领到补偿吗?领半个月工资吗?

更新时间:2022-07-02 13:38:34
问题描述:
我在这个单位工作了五个月,但因为公司不能及时支付月薪,我在三个月后就辞职了。该单位能否在支付拖欠工资的同时获得补偿?你有半个月的薪水吗?
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    主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
    2022-07-02 13:33:07
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    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2022-07-02 13:38:34
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劳动法上有规定,员工上班不足半月的,发放半月工资;上班半月以上不足一月的发放全月的工资吗的发放全月的
未满全月工资应当按照实际劳动发放,可用月工资÷ 21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为 21.75个工作日,工作几天即拿几天工资,期间有周六或周日的
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如果在矿上停发三个月工资,能拿到全额工资吗?
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