我觉得下个月底,因为要提前一个月说走,但是店长说不能辞职,因为人不够忙

更新时间:2022-07-02 06:25:45
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    劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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我提前一个月辞职,没有依书面形式,只是和店长说了。现在一个月到了,店长说只有他找到人了我才能走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我为了朋友辞职了,我们老板说一个月只能离职一份。我的会推迟到下个月底。。现在他已经给了我半个月的假期
试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合理的。  根据《劳动合同法》  第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
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我辞职一个月了,老板不同意,说要提前三个月辞职
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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辞职时店长说工资20号给,现在说没有提前一个月说辞职就辞职了。
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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在签合同的时候经理说辞职的话提前一个月说就可以了,但是现在我提出辞职申请,那个经理拒绝还说年前不能辞
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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我想下个月底因为要提前一个月说走但是店长说辞职不了因为人不够忙不过来该咋办
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知用人单位。
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辞职时候说我要辞职,我签了合同说辞职提前一个月说,我今天说了辞职,都是这个老板不让我走,怎么办!
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
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我工作了三个月没有签劳动合同,现在已经离职了,还能申请到赔偿吗?
可以申请双倍工资差额和经济补偿金。选择处理方式时应综合考虑自身情况,如希望尽快解决且证据充分,可选择与用人单位协商;如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结
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提前开学怎么办?
你好,可以直接举报或者投诉的
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我的适应期是六个月,现在已经过了试用期一个多月,之前也有人事同事我提交了线上转正流程应该拿多少赔偿金
试用期后解除劳动合同需支付相应赔偿。具体赔偿金额根据工作年限和工资水平确定,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。操作时需遵循劳动合同法规定,确保合
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在请产检假时,扣发工资是否符合法律规定?
不合法。女职工产检假期间,单位应支付生育津贴,参加生育险的由基金支付,标准按单位上年度月平均工资;未参加的由单位按产假前工资支付。如单位不支付,可依法维权。
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想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,如工作交接记录、工资条等
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如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1. 与公司协商,争取达成一致;2. 查找公司可能存在的违法行为,依法维权;3. 咨询专业律师,了解更具体的操作建
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实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作:1. 确认实际工作年限,包括实习期;2. 根据工作年限计算应得的经济补偿;3. 与公司协商,要求按照法律规定进行补偿;4. 如协商
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你好,我想咨询一下,就是在工作期间去看空调出风,摔伤了可以认定工伤吗
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中介说厂在省周边交界处,但是到厂了已经出省了,中介构成欺骗吗
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我借别人的车撞死了人保险公司还没及时支付,我自己吃低保没钱来支付怎么办
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中介说在省周边交界,然后到厂里面已经出省了,中介构不构成欺骗?
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周莹律师
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结果对方是诈骗的,现在被骗的人起诉我,要我把钱赔给他怎么办,他的钱是先达到了我的卡上然后我再转出去的
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