辞职经理一直不让走,差不多三个月,结果最后一次说,走先,别找他拿钱,这样怎么处理,麻烦了

更新时间:2022-12-07 08:12:37
问题描述:
辞职的经理在将近三个月的时间里拒绝让他离开。因此,他最后一次说,在你走之前不要向他要钱。如何应对?这很麻烦
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    你好,建议协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁
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    提出辞职一个月公司不让走,劳动者可以自行离开,若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2022-12-07 08:12:37
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您好,刑事辩护律师向了解一下我还在餐馆去上班,,每日工作时间十七钟头,我给老总说我做不来,老总等说等
1、工地老板拖欠工程款的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察
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你好,自己是干主厨的,我离职二个月了,老总一直说没找到人,没放我走,一直说给他们時间,给他们室内空间
员工可以随时辞职的情形 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用
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你好,我上班一个月前给经理辞职了,前几天经理告诉让找店长他不管辞职的事了,现在也不让走,就说到时候工
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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还说要提前辞职,还得两三个月后才能走。怎么辞职还不让走,必须上两三个月才能走,这种情况怎么解决?
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前
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我辞职报告批到十五号,我要提前两三天走,我跟领导说过了,现在我要走领导说忘了,不让我走,我该怎么办
提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动合同,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动
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辞职未满一个月,但是与老板协商说的召来人,发工资就走,招不来人,给他干到月底,不让我走,怎么办
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
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我的电工证是别的公司用的,怎么抱怨他
你好:可以起诉解决看证据了
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
但学校必须和学校一起实习,强制实习,违法吗?如何维护自己的利益
你好!还是听从学校安排。实习结束后,实习单位会出具相关意见报告的
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我已经完成了新的工作,我该怎么办?
您好,可以补办临时身份证~
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公司给个别员工安排工作任务签名,可以不签吗
您和对方协商过吗?对方目前给您的答复是什么呢
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