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我是一家建筑公司的员工，被公司派往国外施工。由于工资等其他原因，我不想这样做，写了辞职信，领导也不批准。我想单方面解除合同。我可以在单方面解除合同后离开多久
更新时间：2022-06-30 18:14:47
问题描述：
我是一家建筑公司的员工，被公司派往国外施工。由于工资等其他原因，我不想这样做，写了辞职信，领导也不批准。我想单方面解除
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。我可以在单方面解除合同后离开多久
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-06-30 18:11:06
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用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-06-30 18:12:46
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2022-06-30 18:14:47
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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公司要提前终止劳动合同（解雇）怎么赔偿
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只要又批准手续，即可走人。
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实习生签订了实习协议，能不能离职？
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解除劳动关系协议书应确保合法有效。操作包括：1. 双方协商一致，明确解除条款；2. 审查协议书内容，确保不违法违规；3. 如有争议，可寻求法律专业人士协助；4.
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单位未签劳动合同，可依法维权。先与单位协商，要求签订；若单位拒绝，可向劳动部门申请调解或举报；调解无果，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。注意保留证据，确保自身
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休婚假扣绩效工资合法吗
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