如果1月份初辞职，还有年终奖吗

更新时间：2022-06-30 14:45:43

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如果你在一月初辞职，有年终奖金吗

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取决于本单位的相关制度，如果用人单位对此没有规定，则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下，年底离职也应获得年终奖，按照在职时间的比例进行发放。不过，也有用人单位制定了详尽、完善的奖金制度，明确规定离职人员没有年终奖

2022-06-30 14:40:57

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辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终奖的，你可以向公司主张年终奖。如果没有约定，而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的，这也是很多用人单位的一种经营策略

2022-06-30 14:44:37

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提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定，因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少，有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定

2022-06-30 14:45:43

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我公司发今年的年终奖，我1月份离职还可以拿到2020年的年终奖吗0年的年终奖吗？

看公司的规章制度。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利，是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现，不纳入员工工资的范围，并规定

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离职后的年终奖问题，1月21号申请辞职，有年终奖吗

根据公司的规定执行

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我们公司每年都是4月底发年终奖，我在4月中旬辞职有年终奖吗？

年底离职一般没有年终奖，年底离职公司会不会发放年终奖取决于公司，如果确实是属于比较好的公司，在年底离职也会给员工发放年终奖，但有的就不会发放年终奖，不发年终奖不

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招聘上有年终奖，次年1月份辞职还有年终奖吗

多数情况下，年底离职也应获得年终奖，按照在职时间的比例进行发放。但如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度，明确规定离职人员不满一周年的，没有年终奖的话，那就没有

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今年10月份辞职了，年终奖我还有吗？

发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看，其实对于年终奖并无强制性的统一规定。

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8月份离职年终奖，今年6月份提出离职，公司原本答应的年终奖就不发了，怎样才能拿到年终奖

看有什么证据证明你应发奖金金额和制度，有可以争取的

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8月份离职年终奖，年终奖本来说好的过完年4月份发放，那我如果在途中辞职了，年终奖是不是该给我呢？

在以下情况下，员工有权要求单位发放奖金，而不论其是否即将或者已经离开单位。 1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。 2、根据单位的规定用人单位应当发放奖

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如何举报中秋节不放假？

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申请劳动合同鉴定费由谁支付？

劳动能力鉴定费用可由申请人预先缴纳，然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同，分别由不同的主体实际承担。初次劳动能力鉴定的费用，由工伤保险基金支付

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打工没签劳动合同开除有赔偿不

没签劳动合同被开除能向公司要求双倍工资赔偿，但属于过失性辞退的，用人单位无需赔偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》

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我收到一个录用通知书，上面写明如果不能如期到岗，需要赔偿3万元的赔偿，感觉这公司定的条款不合理

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做了十年的员工老板宣布不赔偿

您好，可以与公司协商处理

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你好，我是市属企业的员工，我父母在一千里以外的省居住，我能享有探亲假吗？我们是双休

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