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公司以强制性调店为由，不去当自行离职，没有赔偿，合法吗
更新时间：2022-06-29 15:28:49
问题描述：
公司以强制性调店为由，不去当自行离职，没有赔偿，合法吗
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调岗属于变更劳动
合同
内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
2022-06-29 15:22:33
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您好，可以向
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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