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当发生工伤后，在进行误工费，护理费，营养费，一次性伤残赔付等因当遵循怎样的标准
更新时间：2022-06-29 14:21:17
问题描述：
当发生工伤时，在误工费、护理费、营养费、一次性伤残赔偿金等方面应该遵循什么标准
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工伤职工没有营养费，但有住院伙食补助费；没有误工费，但有停工留薪工资。具体标准按所在地区统筹规定执行，由工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的，由用人单位支付
2022-06-29 14:17:33
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《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算
2022-06-29 14:17:46
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你好，误工费可以按照实际月工资计算，护理费按照法律规定计算，如果能够认定为工伤，建议及时走工伤认定程序。
2022-06-29 14:21:17
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