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你好,我在北京富士康工作了半年,想转正式工作。签合同时,我应该写错两份单子,而不是签劳动合同。这合法吗?
更新时间:2022-06-29 12:58:40
问题描述:
你好,我在北京富士康工作了半年,想转正式工作。签
合同
时,我应该写错两份单子,而不是签劳动合同。这合法吗?
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依据我国
劳动合同法
的规定,非全日制用工是可以不签订劳动合同的,双方可以通过口头协议,约定工作时间、工作内容、劳动报酬等问题。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
2022-06-29 12:55:58
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签订空白劳动合同本身就是违法《劳动合同法》的,该劳动合同可以由
劳动争议
仲裁
机构或者人民法院确认为无效或部分无效。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
2022-06-29 12:55:36
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"有效的劳动合同必须要符合三个条件
(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任
(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
(三)签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。 【法律依据】《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。"
2022-06-29 12:58:40
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工作转正后才签劳动合同吗?
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您好,劳动合同对此有具体约定吗
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合同一年一签一般来说是不违法,但是要看是哪种合同。劳动合同期限是可以任意确定的,只要双方协商一致。
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我在北京富士康工作半年,应写错两次单子,而不给签劳动合同,这样做合法吗?
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我在一家房地产公司上班客户交完首付,工作半年没有签劳动合同,合法吗?应该怎么处理?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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非学生能否签订实习协议
一般由学校出面签订,如是自己找的,当然签订协议约定为佳!
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国庆节学校不放假该怎么办?
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竞业禁止及保密协议不得超过几年
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我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
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