需要提出终止聘用合同的,提前终止本聘用全同。如果真的解聘我能否追讨一年一个月的经济补偿。

更新时间:2022-06-28 12:23:38
问题描述:
我在这个单位当了七年合同工。合同每年签订一次。今年,本单位改制合同增加了一条新条款:在乙方任职期间,改制合并后甲方需要解除劳动合同的,乙方必须无条件服从并提前解除劳动合同。如果我真的被解雇了,我可以收回一年一个月的经济补偿吗。
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    用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
    2022-06-28 12:23:38
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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合同到期后,双方可以协商解除劳动合同,如果公司提出解除合同需要支付补偿金。与子公司再签订合同属于新的劳动关系的确立。
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建议您先了解自己的合法权益,包括但不限于经济补偿、社会保险、未休假补偿等。
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