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劳动合同纠纷
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你好，由于厂方知道自己有搬迁，所以在与员工续签合同时都只签到搬迁时间，请问这样员工是否可以得赔偿？？
更新时间：2022-06-28 11:35:58
问题描述：
我想知道工厂是否可以在员工搬家时与他们续签
合同
，这样他们只知道他们搬家时是否可以签署合同？？
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属于新的合同。这个问题常常出现在劳动者办理续签劳动合同时：.续签劳动合同通常是需要重新签署新的劳动合同，内容需要符合《
劳动合同法
》要求，若有人单位存在违规条款，劳动者可以拒绝，用人单位需要支付补偿金
2022-06-28 11:32:24
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劳动合同期满后，工厂不可以强迫与员工续签合同，否则签订的合同无效。《合同法》第五十二条，有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定
2022-06-28 11:34:36
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你好，请问搬迁之前劳动合同到期还是搬迁之后才到期？如果搬之前到期，不同意续签的，因为单位搬迁的行为导致原劳动合同办公地址变更，所以原劳动合同到期终止劳动合同的，单位应当向劳动者支付经济补偿金
2022-06-28 11:35:58
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你好！搬迁工厂的话，我们的员工有补偿吗？
需要依据具体情况确定
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
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员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度
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