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劳务合同中没写工作中受伤如何赔偿误工费，老板拒绝赔偿该怎么办？
更新时间：2022-06-27 12:39:00
问题描述：
劳动
合同
没有规定如何赔偿因工伤造成的损失。如果老板拒绝赔偿，他该怎么办？
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如何解决工伤无劳动合同赔偿问题：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实
劳动关系
，依然可以按照
工伤赔偿
标准赔偿
2022-06-27 12:32:54
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用人单位拒绝向工伤员工支付工伤待遇的话，工伤职工可以向用人单位住所地或者实际工作地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付各项工伤赔偿
2022-06-27 12:36:13
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"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面
证据
。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-06-27 12:39:00
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