劳动合同没到期撤柜了有赔偿么

更新时间:2022-06-27 09:19:58
问题描述:
在劳动合同到期之前内阁的退出是否有任何补偿?我在这家公司工作了将近六年
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助327261 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    有以下几种情况:
    (1)劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;
    (2)如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿,等等
    2022-06-27 09:18:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1410063 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工的劳动合同到期,单位不续签的,应当支付补偿;如果是员工提出不续签,单位无需支付补偿。员工因单位降低劳动合同条件拒绝续签的,单位应当支付补偿
    2022-06-27 09:19:20
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1320346 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
    2022-06-27 09:19:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
商场撤柜,员工合同没到期赔偿多少钱
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动 合同,未足额缴纳社保等 可要求赔偿,建议委托律师办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期后公司撤柜有补偿
公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定: 1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同还未到期撤柜怎么补偿
劳动合同法撤柜是需要赔偿的。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权解除劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同没到期,老板就撤柜了怎么赔偿
合同没到期被辞退如果属于法律规定补偿情形的按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
导购撤柜赔偿,商场撤柜员工赔偿。没有签劳动合同
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同没到期撤柜怎么赔偿
你好,建议按照合同约定解决问题。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司撤柜合同到期有补偿吗
依据合同约定处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在解除劳动关系时,我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否签订了三方协议,提前一个月辞职?
您好,依据协议约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如暑假工签了合同,能辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法院对个人生产假烟判多长时间?,法律是如何规定的
法律分析:依据刑法规定做假烟非法经营罪一般情况下是处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有交社保,现在打算离职,要扣十多天工资合法吗
克扣工资违法。可以委托律师介入指导操作,维护自身合法权益。劳动者只要提前30日向公司提出了辞职申请的,就不应该被克扣工资,这是合法行为,如果没有提前30日向公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作,人家还没有开业,我签合同了,不去了,要给违约金么
根据你的描述,应当办理正常的离职手续,不存在违约金的说法。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
14秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44159 人
户口本上居住地在农村我想风格父母一部分房产,是否可以?需要走什么流程?农村房屋
58秒前
韩玉红律师
近期帮助 30527 人
网上有一个人说可以提供陪睡服务我个人因为最近受到的身心打击太多对方就一直不回消息
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111089 人
被强奸了,怀孕了怎么办?
3分钟前
镇平律师
近期帮助 15104 人
如何让婚姻所退款?
5分钟前
邓开明律师
近期帮助 10866 人
我微信被社会上的无赖举报了,好无语
5分钟前
和自豪律师
近期帮助 9590 人
有偿借车行驶发生事故责任由谁承担
5分钟前
广东大诉律所律师
近期帮助 193 人
您好平面模特交了25000签了两年合同的可以退款?
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9029 人
公司不签劳动合同还拖欠工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询