工资口头协商,但没有签订合同,发工资与实际不符怎么办

更新时间:2022-06-27 04:04:19
问题描述:
工资口头协商,但没有签订合同,发工资与实际不符怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合,劳动者可以收集证据,申请劳动仲裁或者提起诉讼。劳动报酬是劳动合同中的一项重要的条款,应该约定清楚
    2022-06-27 03:57:42
    点赞
  • 碰到劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况,劳动者平常就要注意收集证据,可以直接向当地的劳动部门反映,或者直接申请劳动仲裁
    2022-06-27 04:02:20
    点赞
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-27 04:04:19
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
承诺的工资和实发工资不符,没签合同
你好,可以到法院起诉的,建议收集证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司签合同工资与实际不符
1、劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。 2、如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
集体协商合同怎么签订
集体协商合同怎么签订
合同的订立 407
实际所发兼职工资与口头协定工资不符。
你好,兼职工的工资,按约定计算,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,口头谈的工资与实际工资不符!且没有签订劳动合同怎么办
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
口头承诺的工资和实际不符
碰到劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况,劳动者平常就要注意收集证据,可以直接向当地的劳动部门反映,或者直接申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司口头承诺的工资有所发工资不符
如果有证据证明拖欠工资,向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
伤残赔偿金是谁赔
伤残赔偿金是谁赔
工伤伤残赔偿 0
你好 我在没有签薪酬确认单的情况下 公司实际给我发的工资与之前沟通的不符,该怎么办
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是没有签合同,发工资时跟实际不符该怎么办
法律分析:没有签劳动合同不发工资的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以申请劳动仲裁,超过一个月未签订劳动合同的,还可以主张二倍的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业拖欠工资怎么样仲裁
企业拖欠工资怎么样仲裁
拖欠劳动报酬争议 5
伤残十级属于严重吗
伤残十级属于严重吗
工伤伤残等级 5
律师解答动态
55秒前
九转律所律师
近期帮助 25219 人
公司内部调动工作,能不能拒绝,拒绝的后果是什么??
2分钟前
李玉岗律师
近期帮助 36750 人
你好借款60000一年利息一万多合法吗?是高利贷吗
3分钟前
韩玉红律师
近期帮助 29494 人
被怕了不雅视频怎么处理
4分钟前
周培俊律师
近期帮助 2994 人
就是网贷app他说要预存30%的资金结果到后面说要50%了
6分钟前
闫建秋律师
近期帮助 61678 人
你好有个朋友弄了个纳斯达克交易,什么违规操作,24小时不交,就用法律解决,不违法吧
12分钟前
何江律师
近期帮助 34310 人
我遇到高炮了
16分钟前
林湘律师
近期帮助 9934 人
离婚彩礼返还问题,共同财产分割
16分钟前
闫建秋律师
近期帮助 61678 人
你好,我问一下,烧烤店装监控谈好的价钱,干完了之后,烧烤店老板不给钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询