我已经邮件提出即日起辞职,按劳动法应该是可以立即解除合同吧。这种情况算已经自动解除劳动关系了吗

更新时间:2022-06-26 17:51:38
问题描述:
该公司已拖欠半年多。我已通过电子邮件提交了辞呈。根据《劳动法》,合同可以立即终止。但该部门没有回应我。这种情况是否自动终止了劳动关系
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    公司长期拖欠工资不视为自动解除劳动关系,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
    2022-06-26 17:50:08
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    事实劳动关系能不能随时终止。依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以随时解除劳动关系,但无论是否为事实劳动关系,用人单位不得单方随意解除劳动合同
    2022-06-26 17:49:57
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    "劳动合同解除的方式有:
    1、用人单位和劳动者约定解除;
    2、劳动者单方解除劳动合同;
    3、用人单位单方解除劳动合同;
    4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    (二)未及时足额支付劳动报酬的:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
    2022-06-26 17:51:38
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因单位拖欠工资提出解除劳动关系,是立即就离职了,还是要等一个月?
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