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給私人干活手受伤，老板管了住院期间的医疗费，没有劳动合同，我给怎么办
更新时间：2022-06-26 10:36:38
问题描述：
一名私人工人受伤。住院期间，老板负责医疗费用。现在已经一个多月了。我和老板讨论报酬没有结果。如果没有劳动
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如果工人没有劳动合同但是有其他证明
劳动关系
的
证据
，可以直接申请工伤认定，如果没有其他证据证明劳动关系的，先申请
劳动仲裁
确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动
仲裁
确认存在劳动关系后，再申请工伤认定
2022-06-26 10:34:33
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工人如果在工地上受伤没有劳动合同，但是有其他证明存在劳动关系的证据，也是可以直接申请工伤认定，如果没有其他证据证明劳动关系的，就先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系
2022-06-26 10:35:08
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平均3分钟内
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"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-06-26 10:36:38
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