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工厂搬到另一个城市，老板不给员工补偿，应该用什么法律武器来维护自己的权利
更新时间：2022-06-26 09:17:24
问题描述：
工厂搬到另一个城市，老板不给员工补偿，应该用什么法律武器来维护自己的权利
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公司不签劳动
合同
突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-26 09:13:10
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你好，可申请
仲裁
要求补偿
2022-06-26 09:15:39
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让对方通过法律途径解决
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公司倒闭公司不赔偿员工应如何维护自己的权益
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你好，如果工厂不给员工发工资，员工应该采取什么措施来保护自己的权益？
可以申请进行仲裁
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加班无补偿应该如何维护自己的权益
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房屋纠纷要怎么用法律武器维护自己的权益
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我上班的工厂搬迁到别的区域了，但是工厂不愿意补偿不愿意的工人我们该怎样去维护自己利益
公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
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今天大领导就不让我加班？咨询一下如果工厂有活干，我要拿起什么法律武器维护自己的利益？
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
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用法律捍卫自身权利，现在联系不到对方，想通过法律的手段来维护自己的权利
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我是一个小包工头，我该怎么用法律武器维护我的利益
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我二月离职，能不能找公司要年终奖金？
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我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗？
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做胃肠镜当天算不算病假
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