前一天跟领导说辞职，第二天就不干了，工资能拿到吗

更新时间：2022-06-25 19:31:36

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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资

2022-06-25 19:27:14

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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的

2022-06-25 19:28:31

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可以申请劳动仲裁

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我今天打的辞职，明天直接不干，这个月工资能不能拿到

劳动者入职不到一个月就辞职，工资能进行结算。只要劳动者按照单位的安排正常付出了劳动，单位需要向其支付劳动报酬。单位可按合同的约定和其实际出勤的天数来计算应发的工

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没提前辞职，就不给工资吗

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没签劳动合同，当天我上完班，然后跟老板说辞职。第二天之后就没去，能把工资要回来么

没有签订劳动合同，劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果，可以采取以下措施： 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

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签合同后第二天辞职吗

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就是我当天辞职当天走，然后之前说过辞职要提前十五天，能有工资吗

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿

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没签合同辞职就不发工资吗？

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我今天说的离职，25号走，提前三天了，能拿到工资么

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

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当天下班突然辞职不干，老板挽留后拒绝，工资不给发

个人意见，仅供参考。建议到劳动监察大队申诉。

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员工辞职了，什么时候才能拿到工资？

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在诊所上班一个月，后来有事辞职后，对方不给工资，说没有提前和他打招呼，我还能拿着我的工资吗

劳动者应对欠薪的主要方法为：一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决; 三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会

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上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？

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签了老板给的合同，没有提前一个月说离职就要扣除当月的工资。当天辞职第二天不上班能要回来工资吗？

有关工资拖欠的法律规定包括： 1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向

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上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？

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前一天跟领导说辞职，工资可以拿到吗

根据规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

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时间过了我没去上班，也没提离职，然后我再去跟领导说离职，领导不发放工资，这种情况能拿到工资吗

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以通过以下途径维权： 1. 拨打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的咨询与投诉热线。 2. 到劳动局监察大队

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跟园长当天说了辞职，第二天就没有去上班，要工资不给怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳

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