首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
亲戚在工地上受了伤,大腿骨断裂,已经治疗完毕,但是没有签劳动合同,现在老板不赔钱,委托律师要多少钱?
更新时间:2019-04-03 03:46:59
问题描述:
亲戚在工地上受了伤,大腿骨断裂,已经治疗完毕,但是没有签劳动
合同
,现在老板不赔钱,委托律师要多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1874845
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律依据有,《
劳动合同法
》第十条建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-04-03 03:39:41
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
222862
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2019-04-03 03:40:32
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
572146
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
2019-04-03 03:43:35
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1271280
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同法:
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-04-03 03:46:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
私人老板不发工资没签合同
33569
我的家乡,在建筑工地摔倒,工作了10多天,没有签劳动合同,受了重伤,摔倒受伤后,到公司负责治疗为止,
就劳动合同而言,用人单位签字或者盖章均可。至于如何签字或盖章,没有具体的法律规定,只能从一般的法理来解释。 劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的,因此用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
955
临时工需要签订劳动合同吗
临时工合同
你好,我家工人在工地受伤,粉碎性骨折,但是我们没有签劳动合同,他们打算起诉,我们该怎么办?
关于工伤的界定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同的工伤索赔程序
工伤索赔程序
工地骨折,受伤时没有跟公司说,没有签劳动合同,当时去医院上了石膏,现在还能找公司和包工头赔付吗?
你好,工伤问题是可以先申请工伤认定的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!工地干活受伤,老板不管,没有合同,腰椎骨折,还没好,老板就让出院,现在也不管了
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家人,颈椎骨折,比较严重,现在要手术,他是跟着私人的老板在工地上干活出的事情!没有签订劳动合同
协商解决吧。也可以法律途径解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地受伤,脚骨裂了,没有签劳务合同,需要修养半年,要怎么得到赔偿
如有伤残级别,应该有伤残金,误工费,医药费等。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地摔伤,尿管完全断裂。住院一个月,没有劳动合同,请问要赔多少钱?
可以向劳动局投诉处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在奶茶店工作,老板查到效期过期了要扣钱怎么办
你好这个情况双方协商解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家新规天津婚假为10天,公司规定婚假3天,违法吗?
您好,公司的行为是违法的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们实习签了一年的合同。然后我干满6个月寻思辞职。结果公司因为不够一年不给盖章怎么办?
你好,建议你到劳动局监察大队投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
天津律师
同城律师:
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
律师解答动态
42秒前
程萌群律师
近期帮助 3859 人
胎盘残留,造成大出血是医院责任吗
1分钟前
威法律师
近期帮助 47995 人
被打的眼睛紫肿
4分钟前
屠明双律师
近期帮助 579 人
你好:我家哥在工地上班九点突然头晕,站不稳,然后昏迷,送医院急诊抢救,诊断是脑出血
5分钟前
屠明双律师
近期帮助 579 人
伪造假工资表和印章领取农民工资而项目经理明知是假而签字发放应怎么处理
5分钟前
周婷律师
近期帮助 6253 人
公司不安排工作,发基本工资,能否在职仲裁,要求公司解除劳动合同支付补偿金吗
6分钟前
王永杰律师
近期帮助 361 人
我家孩子被强暴了,八个月前现在报了案
6分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24738 人
我给一个网友转了1800让她来找我结果没有来报警有用吗
12分钟前
豪航律师
近期帮助 426 人
你好,中信银行信用卡逾期了,现在发消息说到法院线下调解,那我该怎么做呢?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询