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我的公司10内只给我签了两次合同，一年合同，现在公司说要解散。您说我这是补偿呢，还是赔偿？
更新时间：2022-06-25 06:53:03
问题描述：
我的公司在10年内只为我签了两份
合同
，一份是刚到公司的，第二份是2014年10月10日。一年期合同，16年、17年和之前的几年尚未签署。现在公司说要解散了。你认为这是补偿还是补偿？
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劳动者主动辞职没有补偿；员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年，补偿年限为10个月工资。经济补偿金＝补偿时间＊离职前的12个月的平均工资。
违法解除应当支付赔偿金，即两倍补偿金
2022-06-25 06:49:51
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工作八年合同到期不续签是有经济补偿的，但前提条件是公司主动提出来不再续签劳动合同，或者公司在新的劳动合同当中降低了工资标准才使得劳动者不续签劳动合同的。如果是在正常的情况下，职工主动决定不续签的，不管在公司工作了几年都是不能要求补偿的
2022-06-25 06:50:42
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如果是劳动者不同意续签劳动合同是没有经济补偿的。《
劳动合同法
》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-25 06:53:03
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我们公司在10年内只签了两次合同，一次刚来公司，二次是2014年10月10日。一年合同，16，17，
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