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我是15年7月份工作至17年12月被公司单方面辞退一直未与我签劳动合同我想请求双倍工资劳动仲裁委能行吗
更新时间:2022-06-23 19:38:33
问题描述:
我从7月15日工作到12月17日,被公司单方面解雇。我还没有和我签订劳动
合同
。我想要双倍的薪水。
劳动仲裁
委员会能这样做吗
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申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-23 19:33:28
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申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-23 19:35:34
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你好,可以申请劳动仲裁的
2022-06-23 19:38:33
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